運城市交警支隊人力資源管理系統
2017/10/19 15:28:34
系統簡介:
支隊人事管理系統業務劃分為三個層面，如圖所示：
基礎層是單位人力資源管理的基石和源頭，指標規劃得合理與否直接關系到后面業務層面的動作，以致于影響到領導決策分析準確性，特別對于分布式管理，數據規劃應高度重視；
業務層提供給用戶完成日常人事管理工作，提高工作效率；
管理層為決策者提供綜合性數據和報表，方便決策者對企業人力掌控；
（點擊次數：）
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支隊人事管理系統業務劃分為三個層面，如圖所示：
基礎層是單位人力資源管理的基石和源頭，指標規劃得合理與否直接關系到后面業務層面的動作，以致于影響到領導決策分析準確性，特別對于分布式管理，數據規劃應高度重視；
業務層提供給用戶完成日常人事管理工作，提高工作效率；
管理層為決策者提供綜合性數據和報表，方便決策者對企業人力掌控；
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